综合型的绩效考评方法包括 （ )A.合成考评法 B.加权量表法 C.目标管理法 D.日清日结法 E.评价中心法
相关内容：综合型,绩效,考评,方法,成考,目标,管理法,日结,心法
- ( )是组织设计的最基本原则。A.专业分工与协作原则 B.任务与目标原则 C.有效管理幅度原则 D.集权与分权原则
- ( )是指员工对工作所抱有的一般性的满足与否的态度。A.薪酬满意度 B.工作绩效 C.工作满意度 D.工作成就
- 简述因签订集体合同发生争议的处理方法。[2011年11月二级真题]
- 我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括（ ）。A.建立规范化的信息采集制度 B.建立现代化的信息发布手段 C.保证统计调查资料的可计算性 D....
- 用工单位对被派遣劳动者应履行的义务包括（ ）。A.提供工作单位 B.支付加班费、绩效奖金 C.告知工作需求和劳动报酬 D.提供与工作岗位相关的福利待...
- 工资指导线的（ ）是年度货币工资平均增长目标，是对生产经营正常、有经济效益的企业合理的工资增长水平。[2012年11月二级真题]A.上线 B.基准线 ...
- 制定薪酬计划的方法包括（ ）。A.从下而上法 B.从上而下法 C.由内到外法 D.零基预算法 E.化整归零法
- 企业薪酬制度的类型主要包括（ ）。A.固定薪酬制 B.组合薪酬制 C.绩效薪酬制 D.岗位薪酬制 E.技能薪酬制
- 下列关于工作岗位横向分类方法的提法中正确的有（ ）。A.按照岗位承担者的性质和特点，对岗位进行横向的区分 B.按照企业的性质，进行岗位横向区分 C.按...
- 以下关于宽带薪酬结构的说法错误的是（ ）。A.宽带薪酬结构有利于工作绩效的改进 B.宽带薪酬结构支持直线型组织结构 C.宽带薪酬结构有利于工作岗位变动...
猜你喜欢
- 人参粉末中可见A. 草酸钙方晶 B. 草酸钙砂晶 C. 草酸钙簇晶 D. 草酸钙针晶 E. 草酸钙柱晶
- 患者，女，26岁。带下浊秽，疥癣瘙痒，目赤翳障。治疗目赤翳障，首选的药物是A．炉甘石B．铅丹C．升药D．轻粉E．砒石
- 买入套期保值的主要情形是投资者持有股票组合，担心股市大盘下跌而影响股票组合的收益。
- 某货主托运一票货物，毛重124公斤，自广州运至北京，货物品名是金丝雀，承运人要求有押运员。运价资料：（元／公斤）M30；N7.84；Q45 5.88。...
- 男性，56岁，近1周腹痛，近3天乏力、头昏，逐渐出现活动时心慌、气短，平卧时缓解，无胸痛。查体：面色苍白，结膜苍白，BP90/60mmHg(12/8kPa...
- 不会引起胆固醇升高的疾病有A、肝硬化失代偿期B、甲状腺功能减退C、阻塞性黄疸D、肾病综合征E、糖尿病
- 根据所给资料，下列说法不正确的是（ ）。A.邮政业务处于下降趋势B.公路依旧是人们出行的主要方式C.2010年4月相比2009年4月，通过...
- 以下哪种水门汀具有防龋作用A．氢氧化钙水门汀B．磷酸锌水门汀C．聚羧酸锌水门汀D．玻璃离子水门汀E．C和D
- 某市公安局为追查犯罪嫌疑人甲，在未办理有关手续的情况下，将甲的表兄乙的拖拉机扣押，并告诉乙必须找到甲并且送交市公安局后才能将拖拉机返还。乙以市公安局为被告...
- 在这部分试题中，都是两个人的简短对话，第三人根据对话提出一个问题，请你在四个书面答案中选出唯一恰当的答案。 请注意听语音 A．一楼 B．二楼 C...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 作为职业道德规范，“诚信”的基本特征是（）。A.资质性 B.止损性 C.智慧性 D.通识性
- 不属于管理人员培训开发的重要性的是（ ）。A.示范作用 B.企业稳定的要求 C.角色转换的需要 D.现代经营管理方式的要求
- 对于基层管理人员而言，()是最重要的。[2013年5月二级真题]A:专业技术能力 B:人文技能 C:层次分析与决策能力 D:计划与组织实施能力
- 一般来说，基层管理人员培训的重点内容包括()。A:管理理念 B:管理前沿理论 C:管理知识技巧 D:管理工作的实施技能 E:企业管理面临的内外部环境
- 某高新技术企业按业务的分类，成立了3个针对不同产品的事业部，各事业部下设销售团队、技术支持团队和研发团队。各部门的业务收入和成本都是独立核算的，但需要平摊...
- 客户投诉率属于（ ）的绩效考评指标。[2011年11月二级真题]A.行为过程型 B.品质特征型 C.工作结果型 D.工作方式型
- 践行“合作”规范的要求是 （）A.求同存异 B.互助协作 C.公平竞争 D.不拘小节
- “谁主张，谁举证”是属于劳动争议仲裁原则中的()的内容。A:一次裁决原则 B:强制原则 C:合议原则 D:区分举证责任原则
- 以下不属于员工培训的直接培训成本的是()。A:教室设备的租赁费用 B:培训教师的费用 C:培训项目的设计费用 D:学员的往来交通 E:培训对象受训...
- ()是通过多方面信息的采集和处理，对企业成功的关键点进行跟踪和监控。A:关键绩效指标 B:关键分析法 C:标杆基准法 D:关键竞争法
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0461秒, 内存占用1.04 MB, Cache:redis,访问数据库18次