以下关于强迫选择法的说法，正确的有（）A. 是一种定量化考评方法 B. 属于目标导向型的客观考评方法 C. 属于行为导向型的主观考评方法 D.可以用...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0

问题以下关于强迫选择法的说法，正确的有（）

选项 A. 是一种定量化考评方法 B. 属于目标导向型的客观考评方法 C. 属于行为导向型的主观考评方法 D.可以用来考评特殊工作行为表现 E.可以避免考评者的趋中倾向

答案 ADE

解析强迫选择法，亦称强制选择业绩法，这是一种行为导向型的客观考评方法。在强迫选择法中，考评者必须从3?4个描述员工某一方面行为表现的项目中选择一项（有时选两项）内容作为单项考评结果。采用强迫选择法可以避考评者的趋中倾向、过宽倾向、晕轮倾向或其他常见的错误。强迫选择法不但可以用来考虑特殊工作行为表现，也可适用于企业更宽泛的不同类别人员的绩效描述与考评，是一种定量化考评方法。本考点在新教材中已删除。

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相关内容：说法,考评,方法,目标,导向型,客观,行为,主观

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