人力资源规划可以通过对风险的（）等一系列活动防范风险。[2013年5月二级真题]A.识别 B.对比 C.估计 D.盘点 E.监控

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0

问题人力资源规划可以通过对风险的（）等一系列活动防范风险。[2013年5月二级真题]

选项 A.识别 B.对比 C.估计 D.盘点 E.监控

答案 ACE

解析企业在人力资源管理中都可能遇到风险，比如招聘计划实施的不顺利、新策略引起的员工的不满等，这些都可能影响企业生产经营活动的正常运行。风险分析与策略的制定就是通过风险识别、估计、监控等一系列的活动来防范风险的发生。

分享到：

猜你喜欢

发表评论

更多 网友评论 （0 条评论）

暂无评论

页面耗时0.0506秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库18次