企业内部人力资源供给量必须考虑的因素包括（）。A.薪酬 B.退休 C.平调 D.晋升 E.福利

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0

问题企业内部人力资源供给量必须考虑的因素包括（）。

选项 A.薪酬 B.退休 C.平调 D.晋升 E.福利

答案 BCD

解析企业未来内部人力资源供给是企业人力资源供给的主要部分（除新建企业外）。企业人力资源需求的满足，应优先考虑内部人力资源供给。企业内部人力资源供给量必须考虑的因素包括：①企业内部人员的自然流失（伤残、退休、死亡等）；②内部流动（晋升、降职、平调等）；③跳槽（辞职、解聘）。

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