制定人力资源管理制度的基本要求包括( )。A.符合法律和道德规范 B.保持合理性和先进性 C.从企业长远规划出发 D.注重系统性和配套性 E.满足...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 制定人力资源管理制度的基本要求包括( )。
选项 A.符合法律和道德规范 B.保持合理性和先进性 C.从企业长远规划出发 D.注重系统性和配套性 E.满足企业的实际需要
答案 ABDE
解析 企业组织管理中各项制度的制定和形成,要满足的基本要求包括:①从企业具体情况出发;②满足企业的实际需要;③符合法律和道德规范;④注重系统性和配套性;⑤保持合理性和先进性。

相关内容:人力资源,管理制度,要求,法律,道德,规范,合理性,先进性,企业,系统性

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