企业外部人力资源供给的主要渠道有（）。A.复员转业军人 B.流动人员 C.其他组织在职人员 D.失业人员 E.大中专院校在读生
相关内容：企业,人力资源,渠道,复员,转业军人,流动,人员,组织,业人员,院校,在读
- ()是目前市场上人力资源配置的基本原则。A:要素有用的原则 B:降低成本的原则 C:双向选择的原则 D:德才兼备的原则
- 在情景模拟测试中，要考虑一个人的会议主持能力，应对其进行()。A:事务处理能力测试 B:组织能力测试 C:语言表达能力测试 D:沟通能力测试
- 选择招聘渠道的主要步骤有：①分析单位的招聘要求；②确定适合的招聘来源；③分析潜在应聘人员的特点；④选择适合的招募方法。排序正确的是()。A:③①②④ B...
- 关于定员定额的表述正确的是()。A:定员就是企业用人质量的界限 B:定额是组织生产、指导分配的基本依据 C:定额是产品生产过程中所消耗的全部劳动的标准...
- 人力资源费用支出控制的作用不包括()。[2011年11月三级真题]A:保证员工切身利益 B:最大限度地提高企业利润 C:防止滥用管理费用 D:降低招...
- 企业在较大的或多样化的市场上提供单一的或密切相关的产品，其组织结构通常的类型是()。A:矩阵结构 B:职能制结构或事业部制结构 C:事业部制结构或矩阵...
- 下列方法中，()适用于生产周期长、产品结构和工艺加工过程比较复杂的企业。A:按产品零件逐道工序汇总产品的实耗工时 B:按产品投入批量统计汇总实耗工时 ...
- ()保证了人力资源总规划目标的实现。[2011年11月三级真题]A:费用规划 B:组织规划 C:制度规划 D:战略规划
- 以下关于定员标准内容的说法错误的是()。[2012年5月三级真题]A:规定控制幅度可以促进企业提高定员水平 B:规定控制幅度可适用不同环境不同条件的企业...
- ()模式在企业经营预算中起主导作用。A:收入-利润=成本 B:收入-成本=利润 C:收入=成本+利润 D:收入-成本=0
猜你喜欢
- 在企业价值评估实务中，通常影响企业价值的因素有（ ）。A.企业发展状况 B.法律法规 C.行业竞争状况 D.持续经营假设 E.并购整合持...
- (2010年)下列进度计划表中，用来明确各种设计文件交付日期，主要设备交货日期，施工单位进场日期，水、电及道路接通日期等的是()。A.工程项目总进度计划表...
- 2013年1月初，某审计组对乙公司 2012年度财务收支情况进行了审计。有关生产与存货循环审计的情况和资料如下: 1.审计实施方案对生产与存货循...
- 普通准备金在计入商业银行资本基础的附属资本时，上限为加权风险资产的()。A:1%B:1.25%C:1.5%D:2%
- 共用题干 患者男性，40岁。因下肢水肿3周就诊，体检：血压160/100mmHg，尿蛋白(+++)，红细胞10～15/HP，血Cr150mmol/L。此...
- 吴老师的专制管理班级方式遭到学生的集体造反。于是吴老师认识到应该让学生一起参与班级管理主题班会，让学生了解班级的不足和自己的责任；其次，把任务按小组分配给...
- 下面的短文有 5 处空白，短文后有 6 个句子，其中 5 个取自短文，请根据短文内容将其分别放回原有位置，以恢复文章原貌。 A Bad Idea ...
- 抗生素中最早运用于临床的是A．磺胺药B．土霉素C．氯霉素D．青霉素E．四环素
- 在"凡古今病名率多不同，缓急寻检，常致疑阻"中"缓急"之义为()A．慢慢生急B．危机之时C．义偏于缓D．不用着急
- 下列哪项是桥本甲状腺肿的表现特点？A.常继发于上呼吸道感染B.常有基础代谢率增高和甲状腺摄取131I量降低的分离现象 C.组织学上，腺组织被大量淋...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 作为职业道德规范，“诚信”的基本特征是（）。A.资质性 B.止损性 C.智慧性 D.通识性
- 不属于管理人员培训开发的重要性的是（ ）。A.示范作用 B.企业稳定的要求 C.角色转换的需要 D.现代经营管理方式的要求
- 对于基层管理人员而言，()是最重要的。[2013年5月二级真题]A:专业技术能力 B:人文技能 C:层次分析与决策能力 D:计划与组织实施能力
- 一般来说，基层管理人员培训的重点内容包括()。A:管理理念 B:管理前沿理论 C:管理知识技巧 D:管理工作的实施技能 E:企业管理面临的内外部环境
- 某高新技术企业按业务的分类，成立了3个针对不同产品的事业部，各事业部下设销售团队、技术支持团队和研发团队。各部门的业务收入和成本都是独立核算的，但需要平摊...
- 客户投诉率属于（ ）的绩效考评指标。[2011年11月二级真题]A.行为过程型 B.品质特征型 C.工作结果型 D.工作方式型
- 践行“合作”规范的要求是 （）A.求同存异 B.互助协作 C.公平竞争 D.不拘小节
- “谁主张，谁举证”是属于劳动争议仲裁原则中的()的内容。A:一次裁决原则 B:强制原则 C:合议原则 D:区分举证责任原则
- 以下不属于员工培训的直接培训成本的是()。A:教室设备的租赁费用 B:培训教师的费用 C:培训项目的设计费用 D:学员的往来交通 E:培训对象受训...
- ()是通过多方面信息的采集和处理，对企业成功的关键点进行跟踪和监控。A:关键绩效指标 B:关键分析法 C:标杆基准法 D:关键竞争法
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.1070秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库20次