岗位薪点数的构成不包括（ ）A.部门薪点 B.岗位薪点 C.个人薪点 D.加分薪点
相关内容：岗位,点数,构成,部门,薪点,个人
- 目标导向模型法的评估重点是()。A:受训者个人能力和素质的提高程度 B:公司培训需求 C:培训者的培训需求 D:绩效的提高
- 企业培训涉及到两个培训主体，即()。A:企业和决策者 B:企业和管理者 C:企业和部门 D:企业和员工
- 将一个职业岗位由两个人分担，共同从事全时的工作，工资与福利待遇按各人所做的工时比例分配，称为()。A:弹性工作制 B:多班制 C:分职制 D:非全时工制
- 在情景模拟测试中，要考虑一个人的会议主持能力，应对其进行()。A:事务处理能力测试 B:组织能力测试 C:语言表达能力测试 D:沟通能力测试
- 岗位规范和工作说明书的区别不包括()。A:涉及的内容不同 B:结构形式不同 C:突出的主题不同 D:适用范围不同
- 工作说明书需由初稿、第一稿、第二稿到送审稿增删多次，才能形成()。A:工作说明书审批稿 B:工作说明书 C:岗位规范 D:职务晋升图
- 采用按设备岗位定员的方法时，应考虑的内容不包括()。[2012年5月三级真题]A:看管岗位的负荷量 B:生产班次及倒班要求 C:岗位危险与安全程度 ...
- 根据生产总量、工人劳动效率和出勤率来核算定员人数的方法属于()。A:按机器设备定员 B:按比例定员 C:按劳动效率定员 D:按岗位定员
- ()为员工具有激励性的薪酬制度准备了条件。A:岗位分析 B:岗位评价 C:绩效考核 D:培训开发
- ()不属于直线职能制职能部门的职责。A:须向厂长经理请示和汇报 B:具有参谋指导的作用 C:对业务部门进行直接指挥 D:受其直接上属的指挥和命令
猜你喜欢
- 下列有关城乡规划编制单位资质证书的表述中错误的是( )。A:未依法取得资质证书承揽城乡规划编制工作的，由县级以上地方人民政府城乡规划主管部门责令停止违法行...
- 现行规范规定，地下管线隐蔽点管线探查时，埋深测量所指的h指的是()。A:管线探测仪 B:管线外径 C:管线两端高差 D:管线埋深
- 某依法必须招标的机电产品国际招标项目，评标委员会组成为：招标人代表1人，招标机构代表1人，技术、经济方面的专家5人。关于该项目评标委员会成员的组成，下列说...
- 按文学体裁给以下课文分类，正确的是（ ）。 ①《听潮》②《海燕》③《在烈日和暴雨下》④《故乡》⑤《分马》⑥《济南的冬天》⑦《梅岭三章》⑧《七根火柴》⑨...
- 现代经济中，国家必须通过中央银行来控制和管理货币流通，使货币流通符合客观的流通规律，保证信用货币的正常流通，所以，西方经济学中把信用货币称为()。A:准货...
- 假设某基金2010年5月某估值日前一交易日计算的基金资产总额为9 000万元，负债总额为1500万元，托管费率为0.2%，则该日应提取的托管费为人民币（）...
- 关于爱岗敬业， 理解正确的是（ ）。A 、 爱岗敬业是员工实现职业理想必不可少的素质要求 B 、 无须倡导爱岗敬业精神， 干一份工作拿一份报酬就可以了 ...
- 对于广东省2008年进出口情况，下列说法不正确的一项是（ ）。A.广州市出口增长高出全省水平近五个百分点B.东西两翼山区五市进出口总额不到全省...
- 材料：马克思指出，立法者应该把自己看做一个自然科学家。他不是在制造法律，不是在发明法律，而仅仅是在表述法律。他把精神关系的内在规律表现在有意识的现行法律之...
- 甲建筑工程公司在进行基础施工工程中，由于操作失误给邻近乙公司的建筑物造成损害，根据有关法律规定，甲公司负有向乙公司赔偿损失的债务。则此债务的发生根据是（ ...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 作为职业道德规范，“诚信”的基本特征是（）。A.资质性 B.止损性 C.智慧性 D.通识性
- 不属于管理人员培训开发的重要性的是（ ）。A.示范作用 B.企业稳定的要求 C.角色转换的需要 D.现代经营管理方式的要求
- 对于基层管理人员而言，()是最重要的。[2013年5月二级真题]A:专业技术能力 B:人文技能 C:层次分析与决策能力 D:计划与组织实施能力
- 一般来说，基层管理人员培训的重点内容包括()。A:管理理念 B:管理前沿理论 C:管理知识技巧 D:管理工作的实施技能 E:企业管理面临的内外部环境
- 某高新技术企业按业务的分类，成立了3个针对不同产品的事业部，各事业部下设销售团队、技术支持团队和研发团队。各部门的业务收入和成本都是独立核算的，但需要平摊...
- 客户投诉率属于（ ）的绩效考评指标。[2011年11月二级真题]A.行为过程型 B.品质特征型 C.工作结果型 D.工作方式型
- 践行“合作”规范的要求是 （）A.求同存异 B.互助协作 C.公平竞争 D.不拘小节
- “谁主张，谁举证”是属于劳动争议仲裁原则中的()的内容。A:一次裁决原则 B:强制原则 C:合议原则 D:区分举证责任原则
- 以下不属于员工培训的直接培训成本的是()。A:教室设备的租赁费用 B:培训教师的费用 C:培训项目的设计费用 D:学员的往来交通 E:培训对象受训...
- ()是通过多方面信息的采集和处理，对企业成功的关键点进行跟踪和监控。A:关键绩效指标 B:关键分析法 C:标杆基准法 D:关键竞争法
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0852秒, 内存占用1.04 MB, Cache:redis,访问数据库19次