假如你平时没少帮助某同事，但当你遇到困难向这个同事求助时，却没能得到帮助。以后，当有人求助于你时，你会（）A.绝对不会再帮助他们 B.再帮助时需要考虑一...
相关内容：平时,没少,同事,求助,你时,需要
- 销售部的汪洁四季度的业务完成量是40万元，而她的同事赵刚为36万元，赵刚的完成情况不如汪洁，这种分析工作绩效的方法是()。A:水平比较法 B:横向比较法...
- 以下关于以任务或过程为取向的研讨说法错误的是()。[2012年11月三级真题]A:前者着眼于达到某种事先确定的目标 B:前者需要设计具有探索价值的题目 ...
- 某车间为完成生产任务需要开动机床30台，每台开动班次为3班，看管定额为每人看管2台，出勤率为90%，则该工种定员人数为()。[2013年5月三级真题]A:...
- 根据机器设备需要开动的数量和开动班次、工人看管定额，以及出勤率来计算定员人数的方法属于()。A:按设备定员 B:按岗位定员 C:按劳动效率定员 D:...
- 人本管理的原则包括（ ）。A.人的管理第一 B.满足人的需要，实施激励 C.优化教育环境 D.以人为本、以人为中心构建企业的组织形态和机构 ...
- 对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的,仲裁委员会应当当场或者在（ ）日内一并告知申请人需要补正的全部材料。A.3 B.5 C.7 D.9
- 满足成就需要的行为可以是 （）A.对资源进行控制 B.比竞争者更出色 C.发现和使用更好的方法完成工作 D.实现或者超越一个难以达到的目标 E.影...
- 单位经常组织员工周末加班，但从来不支付加班费。过去，因有员工提出支付加班费而被公司寻找不同理由辞退，同事们都不敢提加班费的事儿。虽然没有支付加班费，但是你...
- 关于成绩记录法的表述正确的有（ ）A.时间、人力和成本耗费较高 B.需要聘请外部专家参与评估 C.适用于工作内容不确定的岗位 D.与行为量表等考评方...
- 发工资之日，某个关系一般的同事向你借1000元钱，说有急用，但未说明急用理由，你会 （ ）A.同意借给他，但会让其他同事做个见证 B.拒绝，说自己手头不...
猜你喜欢
- 下列属于管井法降水适用条件的是（ ）。A.第四系含水层厚度大于5．0m B.基岩裂隙和岩溶含水层，厚度应大于5．0m C.基坑地下水位超出基础底板或...
- 甲、乙系多年同窗，二人共同购买了一套住房。甲出资90万元，乙出资60万元，双方未约定共有类型。一年后，甲利用乙出差之机，请丙装修公司对房屋重新装修，并告知...
- 关于施工总承包模式的说法，正确的是()。A:工程质量的好坏取决于业主的管理水平B:施工总承包模式适用于建设周期紧迫的项目C:施工总承包模式下业主对...
- 决定结构性失业严重程度的因素包括( )。A.劳动力市场的动态属性 B.对劳动力需求转变的快慢 C.信息的不完善 ...
- 小蓟饮子中用量最重的药是A．小蓟B．蒲黄C．山栀子D．藕节E．生地
- 可单独用于轻度、早期高血压的是A.甘露醇B.氢氯噻嗪C.呋塞米D.阿米洛利E.螺内酯
- 使用时相对数要注意以下几点，其中哪项是不正确的A.比较时应做假设检验 B.要分清离散程度和变异程度 C.不要把构成比当率分析 D.二者之间的可比性 ...
- 安装在屋内二层及以上的电气设施，地震设防烈度为（ ）度及以上时，应进行抗 震设计。A. 7； B 6; C. 5; D. 4。
- 根据《文物管理法>，以下属于不可移动文物的是()A:珍贵文物 B:历史文化名城 C:历史文化街区 D:历史建筑 E:古文化遗址
- 病历摘要：患者女性，40岁，因低热、腹胀、少尿、下肢浮肿2月就诊。既往有乙肝病史，体检：巩膜无黄染，腹部膨隆，肝脾触诊欠满意，有移动性浊音，下肢轻度凹陷浮...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 作为职业道德规范，“诚信”的基本特征是（）。A.资质性 B.止损性 C.智慧性 D.通识性
- 不属于管理人员培训开发的重要性的是（ ）。A.示范作用 B.企业稳定的要求 C.角色转换的需要 D.现代经营管理方式的要求
- 对于基层管理人员而言，()是最重要的。[2013年5月二级真题]A:专业技术能力 B:人文技能 C:层次分析与决策能力 D:计划与组织实施能力
- 一般来说，基层管理人员培训的重点内容包括()。A:管理理念 B:管理前沿理论 C:管理知识技巧 D:管理工作的实施技能 E:企业管理面临的内外部环境
- 某高新技术企业按业务的分类，成立了3个针对不同产品的事业部，各事业部下设销售团队、技术支持团队和研发团队。各部门的业务收入和成本都是独立核算的，但需要平摊...
- 客户投诉率属于（ ）的绩效考评指标。[2011年11月二级真题]A.行为过程型 B.品质特征型 C.工作结果型 D.工作方式型
- 践行“合作”规范的要求是 （）A.求同存异 B.互助协作 C.公平竞争 D.不拘小节
- “谁主张，谁举证”是属于劳动争议仲裁原则中的()的内容。A:一次裁决原则 B:强制原则 C:合议原则 D:区分举证责任原则
- 以下不属于员工培训的直接培训成本的是()。A:教室设备的租赁费用 B:培训教师的费用 C:培训项目的设计费用 D:学员的往来交通 E:培训对象受训...
- ()是通过多方面信息的采集和处理，对企业成功的关键点进行跟踪和监控。A:关键绩效指标 B:关键分析法 C:标杆基准法 D:关键竞争法
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.1502秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库19次