作为企业人力资源需求预测的一种方法,定员定额分析法不包括 ( )A.工作定额分析法 B.比例定员法 C.劳动效率定员法 D.人员比率法

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问题 作为企业人力资源需求预测的一种方法,定员定额分析法不包括 ( )
选项 A.工作定额分析法 B.比例定员法 C.劳动效率定员法 D.人员比率法
答案 D
解析 定员定额分析法主要包括工作定额分析法、岗位定员法、设备看管定额定员法、劳动效率定员法、比例定员法。

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