()是将同一性质的作业，由纵向分工改为横向分工的劳动作业改进方式。[201311月、2010年5月三级真题]A:扩大作业法 B:充实业务法 C:工作连...
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- 劳动行政部门在收到集体合同后的()天内未提出疑义的，集体合同自行生效。A:7天 B:10天 C:15天 D:30天
- 下列选项中属于劳动安全工程标准的是()。A:安全系统工程标准 B:检测检验技术导则 C:防尘标准 D:储运安全标准
- ()是指由国家法律制度规定，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。A:标准工作时间 B:工作时间 C:计件工作时间 D:综合计算工作时间
- ()是劳动关系管理人员根据既定的目标和方针，通过有效地工作，实现管理目标的过程。A:战略规划 B:管理控制 C:日常业务管理 D:信息传输
- 确定和调整最低工资标准应考虑的因素，不包括()。A:社会平均工资水平 B:劳动生产率和就业状况 C:地区之间经济发展水平的差异 D:企业人工成本的平均水平
- 下列选项中不属于员工满意度调查内容的是()。A:薪酬 B:工作 C:管理 D:程序
- 非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位()支付劳动者工资。A:无需 B:部分 C:酌情 D:按照正常提供劳动
- ()是劳动关系双方就企业生产经营与职工利益的事务进行商讨、沟通，相互理解和合作，并达成一定协议的活动。A:集体协商制度 B:集体协商 C:劳动争议处理...
- ()是确定企业劳动关系管理所需要达到的目标和实施方针。A:战略规划 B:管理控制 C:日常业务管理 D:信息传输
- 职工通过在本岗位的工作和自治实现对管理的参与，这属于()。A:组织参与 B:岗位参与 C:个人参与 D:合理化建议
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