劳动法所规定的劳动标准，属于强制性法律规范，是（　　）A.最低劳动标准 B.一般劳动标准 C.最高劳动标准 D.特殊劳动标准

劳动法律关系的构成要素不包括劳动法律关系的（　　）A.主体 B.内容 C.客体 D.对象

具有人员来源广、选择余地大、能招聘到许多优秀人才特点的员工招募方式是（　　）A.校园招聘 B.网络招聘 C.内部招募 D.外部招募

以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是（　　）A.二者的应用范围相同 B.二者的概念内涵相同 C.二者的计量单位不同 D.二者都是对人力消耗所规定的限额

人力资源管理费用的组成部分不包括（　　）A.招聘费用 B.培训费用 C.绩效管理费用 D.劳动争议处理费用

岗位劳动规则不包括（　　）A.时间规则 B.行为规则 C.考核规则 D.协作规则

以下做法中，（　　）不符合精简、高效、节约的定员原则。A.提倡兼职兼作，一专多能 B.鼓励使用高学历员工 C.工作应有明确分工和职责划分 D.产品方...

（　　）是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标。A.结构维度 B.认可维度 C.关怀维度 D.尊重维度

企业规划中起决定性作用的是（ ）规划A.市场营销 B.资金财务 C.技术设备 D.人力资源

（　　）提供的产品不可储存、无法转售，且不可触知。A.服务市场 B.商品市场 C.技术市场 D.金融市场