钱某与某公司签订的劳动合同约定,该劳动合同到2009年6月30日终止。2009年7月1日以后,钱某照常上班,公司并未提出异议,一周后,公司通知钱某,称双方...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 钱某与某公司签订的劳动合同约定,该劳动合同到2009年6月30日终止。2009年7月1日以后,钱某照常上班,公司并未提出异议,一周后,公司通知钱某,称双方劳动合同已终止,钱某不用再来上班了,但钱某不服。下列关于双方的纠纷说法中,正确的是()。
选项 A:双方权利义务关系终止,公司的要求合法,无须向钱某支付经济补偿金 B:公司可即时解除劳动合同,但须向钱某支付替代通知期工资 C:公司可即时解除劳动合同,但须向钱某支付经济补偿金 D:公司属于违法解除劳动合同,应按经济补偿标准的两倍向钱某支付赔偿金
答案 C
解析 劳动合同到期后,由于用人单位的原因未能及时办理相关手续,则此时单位不再享有合同解除权。本例中双方劳动合同已经终止,公司须向钱某支付赔偿金。

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