以下不属于个别督导的技巧是( )。A、督导者应诚恳倾听社会工作者的诉说 B、督导者应仔细批阅被督导者的工作记录和报告 C、督导者应接纳被督导者的感...
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- 工作岗位评价标准不包括()A:指标的分级标准 B:指标的量化标准 C:评价的方法标准 D:评价的流程标准
- 人员流向属于工作岗位评价指标的()A:劳动责任 B:劳动技能 C:劳动强度 D:社会心理要素
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- 运用面谈法收集培训需求信息的缺点不包括()A:影响员工的工作 B:对培训者的面谈技巧要求高 C:会占用培训者大量时间 D:不能激发受训者的学习热情
- ()是将紧密联系的工作交给一人或一组人连续完成的改进劳动分工的方法。A:扩大业务法 B:充实业务法 C:工作连贯法 D:轮换工作法
- 改进岗位设计可以从很多方面人手，但不包括()A:岗位工作的满负荷 B:岗位的工时制度 C:岗位任职能力要求 D:劳动环境的优化
- 生产岗位操作规范的内容不包括()A:工作实例 B:与相关岗位的协调配合程度 C:岗位的职责和主要任务 D:完成各项任务的程序和操作方法
- 职工因工致残退出生产、工作岗位，三级伤残应支付一次性伤残补助金为()的本人工资。A:6个月 B:12个月 C:20个月 D:24个月
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