一个绩效管理完整过程包括的环节有()。[2012年11月四级真题]A:绩效计划 B:绩效监测 C:绩效沟通 D:绩效结果应用 E:绩效诊断
相关内容：绩效,管理,过程,环节,2012年,真题,计划,监测,结果,应用,诊断
- 有效的（ ）能使员工发扬成绩，纠正错误，满怀信心地面对未来，努力工作。 A.绩效改善 B.绩效反馈 C.绩效面谈 D.绩效诊断
- 一名工人的绩效，除了产量指标的完成情况以外，质量、原材料的消耗率、服从纪律等各方面的因素都要考虑，这体现了绩效的（ ）。 A.多因素 B.多维性 C.动...
- 人事部门对自学的管理不包括（ ）。 A.制订自学计划 B.指导员工进行自学 C.提供学习资料 D.检查评价自学效果
- 在管理人员教程中，二级的对象是（）。 A.具有管理潜能的员工 B.具有较高潜力的初级管理能力 C.负责核心流程或多项职能的管理人员 D.管理业务或...
- 下列对以改善绩效为目的的培训说法不正确的是（ ）。 A.对员工进行的绩效评价应该每年进行一次 B.制订好的绩效改进计划可以针对多个项目 C.应该在指...
- 背景调查的目标部门或人员不包括（ ）。 A.学校学籍管理部门 B.曾就职过的公司 C.档案管理部门 D.应聘者本人
- 在管理策略上，现代人力资源管理注重（ ）。 A.战术性管理 B.当前人事工作 C.战略性管理 D.战略与战术管理相结合
- 请简述绩效考评的基本特点。
- 目前我国职工参与管理的形式主要是（ ）。 A.平等协商制度 B.职工大会 C.合理化建议制度 D.质量小组 E.职工代表大会制度
- 培训管理的考评主要包括对（ ）等方面进行考评。 A.培训内容 B.培训时间 C.培训形式 D.培训教师 E.培训的后勤保障
猜你喜欢
- 某永久性投资项目初始投资额为30万元，从第一年起，每年年末可产生净收益5万元，假设基准收益率为10%，则项目的净现值为()万元。A:-5B:5C:...
- 人员任用的智力素质是获得知识和运用知识的能力，包括( )。A:观察力 B:记忆力 C:想象力 D:思辨力 E:决策力
- 个人汽车贷款保证保险中，投保人故意不履行如实告知义务的，保险人对于保险合同接触前发生的保险事故，保险公司可拒绝赔偿。 （ ）
- 昆虫对于（ ）相当于（ ）对于芹菜A.鱼类——西红柿 B.天敌——生物 C.蜻蜓——蔬菜 D.老鼠——素食
- 估计中心静脉压可靠的参考点是A．胸骨角B．胸骨上窝C．右侧第二肋间隙D．心尖搏动最强处E．剑突
- 全国人民代表大会的工作方式是（ ）。A.开展社会调查B.举行全国人民代表大会会议C.举行听证会D.行法制宣传
- 采用静态回收期法对投资项目进行决策存在的主要缺陷有：A.计算方法比较繁琐 B.方法原理不易理解 C.不能反映项目的回报状况 D.没有考虑回收期后的现...
- 关于施工平面控制网的说法，不符合规范规定的是（ ）。A、坐标系统应与工程设计所采用的坐标系统相同 B、当利用原有的平面控制网时，应进行复测 C、场...
- 2011年8月，李某入职甲软件公司(以下简称甲公司)担任销售总监，双方签订了为期2年的劳动合同。劳动合同约定:李某在终止劳动合同后3年内不得在同行业公司中...
- A．递减B．递增C．先递减后递增D．先递增后递减E．不变VITAL全自动血培养仪，仪器使用荧光法检测，其中荧光强度
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括（ ）。A．培训的规模 B．规划培训的内容 C．培训的时间和活动场所 D．培训的成本核算 E．培训...
- 从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为()A:长期规划 B:中长期规划 C:中期计划 D:中短期规划 E:短期计划
- 不属于社会保险特征的是（ ）。 A.自由性 B.社会性 C.互济性 D.补偿性
- 招聘工作一般是从（ ）的提出和确定开始的。 A.招聘岗位 B.招聘计划 C.招聘要求 D.招聘人员
- 在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括( )。A:教师的教学经验 B:管理人员的工作积极性 C:教师的领导能力 D:管...
- 关于货币工资的计算公式，下列各项正确的有（ ）。A．工资标准×实际工作时间 B．计时工资率×合格产品数量 C．计件工资率×合格产品数量 D．计件成...
- 人力资源内部供给预测的方法不包括()。A:人力资源信息库 B:马尔科夫模型 C:管理人员接替模型 D:回归分析法
- 在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（ ）。 A.具有管理潜能的员工 B.具有较高潜力的初级管理人员 C.负责核心流程或多项职能的管理人员 ...
- 组织结构设计后的实施要则包括（ ）。A．管理系统一元化原则 B．发展战略性原则 C．明确责任和权限原剐 D．分配职责原则 E．优先组建机构和配备...
- 考评者培训的主要内容包括()。A:考评者误区培训 B:关于绩效信息收集方法的培训 C:绩效考评指标培训 D:绩效反馈培训 E:关于如何确定绩效标准的培训
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0532秒, 内存占用1.04 MB, Cache:redis,访问数据库19次