人力资源管理不当所导致的间接成本一般不表现为（ ）。 A.员工缺乏工作主动性 B.离职率高 C.员工不愿意和管理人员交流 D.工作上不配合
相关内容：人力,资源管理,成本,员工,工作,主动性,离职率,管理,人员,交流
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