我国现行的社会保障体系包括（ ）。 A.社会保险 B.社会救济 C.职工大会 D.员工知情制度 E.国企下岗职工再就业
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- ( )是对企业整体框架的设计。A:培训规划 B:组织规划 C:制度规划 D:战略规划
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- 内部招募存在明显的不足，主要体现在( )。A:容易抑制创新 B:筛选难度大、时间长 C:增加招募成本 D:容易出现不公正现象 E:影响内部员工的积极性
- 企业人力资源管理制度规划的基本原则包括( )。A:共同发展原则 B:学习与创新并重 C:保持制度稳定 D:符合法律的规定 E:适合企业特点
- 劳动力市场的制度结构要素有( )。A:工会 B:最低社会保障 C:劳动力需求量 D:最低劳动标准 E:劳动力供给量
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