企业组织信息调研报告的主要内容包括（ ）。 A.调研的目的和要求 B.统计分析的附表 C.调研的结果和建议 D.调研过程的详细资料 E.调研的方式和方法
相关内容：企业,组织,信息,调研报告,内容包括,调研,目的,要求,统计分析,附表,结果,建议,过程,方式,方法
- ( )主要用于衡量工人的生产成绩，核算和平衡企业的生产能力，核算成品成本等。 A.计划定额 B.不变定额 C.现行定额 D.设计定额
- ( )是指一定时期内对整个企业或某部门在职员工按照一定标准所进行的构成统计。 A.平均人数统计 B.企业员工人数统计 C.企业员工结构统计 D.企业员...
- 直线制又称（ ），是一种最简单的集权制组织结构形式。 A.集权制结构 B.分权式结构 C.军队式结构 D.上下式结构
- ( )认为，领导者的主要任务是提供必要的支持，以帮助下属达到他们的目标。他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致。 A.费德勒权变模型 B.参与模...
- 企业战略是指企业为了适应未来环境的变化，寻求长期生存和稳定发展而制定的( )的谋划与方略。 A.总体性和长远性 B.总体性与全局性 C.全局性和系统性...
- 单位总是要求员工周末加班，你很不情愿。但单位的事情实在是太多了，如果没有人愿意加班，客户要求在限卑时间内完成的订货任务就无法完成。你会（ ）。 A.虽然...
- 关于节俭，正确的说法是（ ）。 A.节俭即是道德义务，也是法律要求 B.节俭是一种精神，在具体事务上可以有所不同 C.节检是吝裔的表现 D.由于生...
- 关于道德的说法中，正确的是（ ）。 A.道德内含着一种重要的精神力量 B.道德是尊长对晚辈、下属进行有效管理的要求 C.道德不是“我”的要求，而是社...
- 某公司是一家新组建的装备制造企业，公司领导根据未发展的需要，决定面向社会公开招聘一批专业设计和产品研发人才。由于公司人力资源部除了老李是有20多年人事管理...
- 某公司的制度工作日长度为8小时，4月份该公司对其员工张平进行工作日写实。写实结果如表2所示，该月制度工作日为22天。 请根据表1的统计资料，回答以下...
猜你喜欢
- 一方面，教育与社会其他因素的关系密切；另一方面，教育具有相对独立性。
- 某建设项目，建设期为2年，其向银行贷款1000万元，贷款时间和额度为第1年400万元，第2年600万元，贷款年利率6%，各年借款均在年内均衡发生，建设期不...
- 患者女，36岁，因“发热、头痛20d，呕吐、双下肢麻木2 d”来诊。发热（体温不详）伴有寒战，头痛呈刺跳痛，前额明显，喷射性呕吐，呕吐物为食物残渣。既往无...
- 哪种类型的二氧化硅致纤维化作用最强（ ）A.游离二氧化硅B.结合二氧化硅C.结晶型游离二氧化硅D.隐晶型游离二氧化硅E.无定型游离二氧化硅
- 肺主通调水道的功能主要依赖于A:肺主一身之气的功能 B:肺司呼吸的功能 C:肺输精于皮毛的功能 D:肺朝百脉的功能 E:肺主宣发和肃降的功能
- 甲公司诉乙公司专利侵权，乙公司是否侵权成为焦点。经法院委托，丙鉴定中心出具了鉴定意见书，认定侵权。乙公司提出异议，并申请某大学燕教授出庭说明专业意见。关于...
- 中国古代哲学家荀子说：“心不使焉，则白黑在前而目不见，雷鼓在侧而耳不闻。”这段话表明人的意识具有 A. 客观性 B. 能动性 C. 对象...
- 学生干部选举前，有的家长给班主任陈老师送来礼物请求照顾，陈老师一概予以拒绝。这件事体现了陈老师（ ）A.因材施教 B.严慈相济 C.廉洁从教 D.关爱学生
- 论治湿温，下列哪项提法不当A．初起卫气同病，宜解表清气B．表解以后，宜宣化气分湿邪，佐以清热C．湿热俱盛，宜苦辛通降，化湿清热D．热重于湿时，...
- 眩晕A椎-基底动脉系统TIA B颈内动脉血栓形成 C大脑前动脉血栓形成 D大脑中动脉血栓形成 E大脑后动脉血栓形成
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括（ ）。A．培训的规模 B．规划培训的内容 C．培训的时间和活动场所 D．培训的成本核算 E．培训...
- 从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为()A:长期规划 B:中长期规划 C:中期计划 D:中短期规划 E:短期计划
- 不属于社会保险特征的是（ ）。 A.自由性 B.社会性 C.互济性 D.补偿性
- 招聘工作一般是从（ ）的提出和确定开始的。 A.招聘岗位 B.招聘计划 C.招聘要求 D.招聘人员
- 在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括( )。A:教师的教学经验 B:管理人员的工作积极性 C:教师的领导能力 D:管...
- 关于货币工资的计算公式，下列各项正确的有（ ）。A．工资标准×实际工作时间 B．计时工资率×合格产品数量 C．计件工资率×合格产品数量 D．计件成...
- 人力资源内部供给预测的方法不包括()。A:人力资源信息库 B:马尔科夫模型 C:管理人员接替模型 D:回归分析法
- 在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（ ）。 A.具有管理潜能的员工 B.具有较高潜力的初级管理人员 C.负责核心流程或多项职能的管理人员 ...
- 组织结构设计后的实施要则包括（ ）。A．管理系统一元化原则 B．发展战略性原则 C．明确责任和权限原剐 D．分配职责原则 E．优先组建机构和配备...
- 考评者培训的主要内容包括()。A:考评者误区培训 B:关于绩效信息收集方法的培训 C:绩效考评指标培训 D:绩效反馈培训 E:关于如何确定绩效标准的培训
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0634秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库19次