( )是指对绩效管理活动中的各个环节以及相关因素进行全面分析判断的过程。 A.绩效考评 B.绩效管理 C.绩效诊断 D.绩效沟通
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- ( )是对企业管理各基本方面规定的活动框架，用于调节集体协作行为。A:管理制度 B:业务规范 C:技术规范 D:行为规范
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