目前我国职工对企业参与管理的形式是（）。 A.平等协商制度 B.社会福利 C.职工代表大会制度 D.社会优抚安置 E.合理化建议制度
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- ( )是对企业整体框架的设计。A:培训规划 B:组织规划 C:制度规划 D:战略规划
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- 按照定员标准的综合程度，企业定员标准可分为( )。A:比例定员标准 B:效率定员标准 C:岗位定员标准 D:单项定员标准 E:综合定员标准
- 工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提供基本依据，实现( )。A:责权一致 B:适才适所 C:人尽其才 D:人事相宜 E:位得其人
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