公司为每个员工提供的福利项目，包括带薪年假和（ ）。 A.额外津贴 B.各种保险 C.单身公寓 D.免费工作餐
相关内容：公司,员工,福利,项目,带薪,年假,津贴,保险,单身,公寓,免费,工作餐
- 以下关于工作岗位分析的说法，正确的有( )。A:为搞好岗位分析工作，要与员工建立友好合作关系 B:如果能采用重点调查、抽样调查方式，就不必进行全面调查 ...
- ( )通常指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。A:薪金 B:工资 C:薪资 D:薪酬
- ( )是假设员工工作行为和绩效整体呈正态分布的一种方法。A:关键事件法 B:行为观察法 C:强制分布法 D:目标管理法
- ( )是用来决策公司为培训计划所支付的费用。A:情感成果 B:绩效成果 C:技能成果 D:认知成果
- ( )是以工作说明书、工作规范等作为员工任职要求的依据，将其和员工平时工作中的表现进行对比寻找差距的方法。A:访谈法 B:工作任务分析法 C:日志法 ...
- ( )能够给员工提供发展的机会，强化员工为企业工作的动机。A:内部招募 B:社会招聘 C:校园招聘 D:外部招募
- 员工自我保护机制的特点不包括( )。A:大多数为满足个人需求 B:它是一种动态表现 C:压力会使员工做出不同程度的反应 D:增强了自主自立性
- 社会福利的内容包括( )。A:公共设施 B:财政补贴 C:居民住房 D:生活补贴 E:集体福利
- 工资奖金调整的方式包括( )。A:奖励性调整 B:生活指数调整 C:福利性调整 D:工龄工资调整 E:特殊性调整
- 有效的绩效信息反馈应具有适应性，即( )。A:反馈信息要因人而异 B:信息反馈是为了沟通而非命令 C:应解析员工的心理动机 D:应集中于重要的、关键...
猜你喜欢
- 对于一个钢筋混凝土大偏心受压短柱，当作用的弯矩给定时，轴向受压荷载的增加对它的安全状态产生的影响是（ ）A．趋于安全 B．趋于不安全 C．保持不变 ...
- 下列哪些符合A型胃炎诊断(?)A．胃酸增多B．血清胃泌素降低C．抗壁细胞抗体阳性D．贫血E．抗内因子抗体阳性
- 省牙防组流调小分队到某市郊区县进行口腔健康调查，大家认真讨论了调查方案和步骤方法，就下面的各个环节提出了具体措施需要了解的不同人群口腔卫生知识和行为习...
- 企业职工福利费不包括（ ）。A.补充养老保险费B.补充医疗保险费C.职工教育经费D.职工异地安家费E.职工供养直系亲属医疗补贴
- 2013 年 12 月初，某企业拟在年底前与粮食供货商签订基于大商所玉米 C1405 合约的点价交易合同。签约后将获得 2014 年 1 月 1 日-1 ...
- A．钱颢B．吕君C．长桑君D．许文懿E．罗知悌朱丹溪学医的老师是( )一、
- 公布危化品分布区域，应成制度自觉。危化品关乎每个人的生命安全，每个人都不能置之度外，须时刻保持________之心， ______危化品事故就会冷不防地偷...
- 在美国现代教师职业道德发展初期，一些学者使用（）的研究方法，系统的分析教师的品质人格，并概括了25项教师职业应有的品质。A. 理论 B. 实证 C. ...
- 尽职调查的参与者一般有（ ）。A.主承销商 B.审计机构C.律师 D.估值师
- 外文工具书的编排方法多采用( )。A.字顺法 B.分类法 C.时序法 D.地域法
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括（ ）。A．培训的规模 B．规划培训的内容 C．培训的时间和活动场所 D．培训的成本核算 E．培训...
- 从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为()A:长期规划 B:中长期规划 C:中期计划 D:中短期规划 E:短期计划
- 不属于社会保险特征的是（ ）。 A.自由性 B.社会性 C.互济性 D.补偿性
- 招聘工作一般是从（ ）的提出和确定开始的。 A.招聘岗位 B.招聘计划 C.招聘要求 D.招聘人员
- 在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括( )。A:教师的教学经验 B:管理人员的工作积极性 C:教师的领导能力 D:管...
- 关于货币工资的计算公式，下列各项正确的有（ ）。A．工资标准×实际工作时间 B．计时工资率×合格产品数量 C．计件工资率×合格产品数量 D．计件成...
- 人力资源内部供给预测的方法不包括()。A:人力资源信息库 B:马尔科夫模型 C:管理人员接替模型 D:回归分析法
- 在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（ ）。 A.具有管理潜能的员工 B.具有较高潜力的初级管理人员 C.负责核心流程或多项职能的管理人员 ...
- 组织结构设计后的实施要则包括（ ）。A．管理系统一元化原则 B．发展战略性原则 C．明确责任和权限原剐 D．分配职责原则 E．优先组建机构和配备...
- 考评者培训的主要内容包括()。A:考评者误区培训 B:关于绩效信息收集方法的培训 C:绩效考评指标培训 D:绩效反馈培训 E:关于如何确定绩效标准的培训
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0559秒, 内存占用1.04 MB, Cache:redis,访问数据库19次