( )不交纳个人所得。 A.福利费 B.特许权使用费所得 C.科学发明奖 D.财产租赁和转让所得
相关内容：个人,所得,福利费,特许权,使用费,科学,发明奖,财产,转让
- 群体决策的缺点有( )。A:降低了决策的可接受性 B:对决策结果的责任不清 C:比个体决策需要更多的时间 D:群体讨论时易产生个人倾向 E:从众心...
- ( )可能导致一个人同时被多个岗位选中。A:以人员为标准进行配置 B:以单向选择为标准进行配置 C:以岗位为标准进行配置 D:以双向选择为标准进行配置
- 员工自我保护机制的特点不包括( )。A:大多数为满足个人需求 B:它是一种动态表现 C:压力会使员工做出不同程度的反应 D:增强了自主自立性
- 培训需求分析一般从( )几个层次上进行。A:岗位结构 B:战略 C:业务部门 D:组织 E:员工个人
- 通过直接接触，面试可以使用人单位全面了解应聘者的( )。A:社会背景 B:语言表达能力 C:个人修养 D:逻辑思维能力 E:反应能力
- 属于简历中客观内容的是( )。A:个人信息 B:教育经历 C:工作经历 D:工作业绩 E:个性描述
- 影响员工个人薪酬水平的因素包括( )。A:年龄与工龄 B:劳动绩效 C:产品的需求 D:工作条件 E:工会的力量
- 针对( )培训和开发，应采用工作传授、个人指导和模拟培训等训练方法。A:基础理论知识 B:创造性 C:解决问题能力 D:技能性
- 导致绩效不佳的原因可能是( )。A:目标设置不科学 B:规章制度不健全 C:工作流程不合理 D:组织领导不得力 E:考核时间不足够
- 成绩记录法的步骤包括：①由其上级主管来验证成绩的真实准确性;②由外部的专家评估资料，决定个人绩效的大小;③被考评者把自己与工作职责有关的成绩写在一张成绩记...
猜你喜欢
- SLE患者哪个器官的受累与dsDNA的升高相关(?)A．心脏B．脑C．血液D．肾脏E．皮肤
- 某品牌手机生产商在手机出厂前预装众多程序，大幅侵占标明内存，某省消费者保护协会以侵害消费者知情权为由提起公益诉讼，法院受理了该案。下列哪一说法是正确的?(...
- 医疗机构从事药剂技术工作必须配备（ ）A.保证制剂质量的设施B.管理制度C.检验仪器D.相应的卫生条件E.依法经过资格认定的药学技术人员
- 患者男性，60岁，右上前磨牙及第一、二磨牙残根，糖尿病病史10年，规律服药，控制饮食，血糖8mmol／L，尿糖(－)，高血压病史5年多，偶服降压药，测血压...
- "心病宜食薤"的记载，出于下列何书A．《伤寒论》B．《金匮要略》C．《灵枢·五味》D．《医林改错》E．《证治准绳》
- 治疗畏寒肢冷，腰膝酸痛，小便频数，精神疲乏，并见疮疡不敛者，应首选的药物是A:党参 B:黄芪 C:鹿茸 D:续断 E:何首乌
- 患者女性，40岁。双侧乳房间断性胀痛3个月。检查：左乳房外侧有2个蚕豆大扁平的肿块，边界不清，活动，与皮肤及胸大肌无粘连，腋淋巴结不大，最可能的诊断是A、...
- 产生γ干扰素的细胞是A:淋巴细胞B:肥大细胞C:朗格汉斯细胞D:成纤维细胞E:中性粒细胞
- （ ）主要用于保温隔热、隔声等功能要求较高的建筑物和车船等交通工具。A、着色玻璃 B、镀膜玻璃 C、辐射玻璃 D、中空玻璃
- 下列不属于按照业务品种分类对商业银行的负债业务进行划分的是（ ）。A.对公存款 B.储蓄存款 C.同业存放 D.借入负债
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括（ ）。A．培训的规模 B．规划培训的内容 C．培训的时间和活动场所 D．培训的成本核算 E．培训...
- 从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为()A:长期规划 B:中长期规划 C:中期计划 D:中短期规划 E:短期计划
- 不属于社会保险特征的是（ ）。 A.自由性 B.社会性 C.互济性 D.补偿性
- 招聘工作一般是从（ ）的提出和确定开始的。 A.招聘岗位 B.招聘计划 C.招聘要求 D.招聘人员
- 在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括( )。A:教师的教学经验 B:管理人员的工作积极性 C:教师的领导能力 D:管...
- 关于货币工资的计算公式，下列各项正确的有（ ）。A．工资标准×实际工作时间 B．计时工资率×合格产品数量 C．计件工资率×合格产品数量 D．计件成...
- 人力资源内部供给预测的方法不包括()。A:人力资源信息库 B:马尔科夫模型 C:管理人员接替模型 D:回归分析法
- 在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（ ）。 A.具有管理潜能的员工 B.具有较高潜力的初级管理人员 C.负责核心流程或多项职能的管理人员 ...
- 组织结构设计后的实施要则包括（ ）。A．管理系统一元化原则 B．发展战略性原则 C．明确责任和权限原剐 D．分配职责原则 E．优先组建机构和配备...
- 考评者培训的主要内容包括()。A:考评者误区培训 B:关于绩效信息收集方法的培训 C:绩效考评指标培训 D:绩效反馈培训 E:关于如何确定绩效标准的培训
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0617秒, 内存占用1.04 MB, Cache:redis,访问数据库20次