与薪酬相关的其他概念中有关分配包括（ ）。 A.国民收人的分配 B.国家与企业之间的分配 C.国家与民众之间的分配 D.国家与劳动集体分分配...
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- 企业工作岗位分析、劳动定员定额等人力资源管理的基础工作是人力资源规划的()A:基础 B:重要前提 C:依据 D:必要条件
- ()与缺勤率和流动率呈负相关。A:组织效率 B:组织承诺 C:工作绩效 D:工作分析
- ()是指对本企业的营销具有吸引力的、能享受竞争优势的市场机会。A:企业营销机会 B:企业竞争机会 C:企业优势机会 D:企业实践机会
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- 外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，间接薪酬包括公司向员工提供的( )。A:各种各样的保险 B:单身公寓 C:免费的工作餐 D:岗位津贴 E:非工作日工资
- 薪酬的货币形式包括( )。A:奖金津贴 B:工资 C:销售提成 D:福利 E:劳动分红
- 根据我国法律规定，( )不准出境。A:刑事案件的被告人员 B:犯罪嫌疑人员 C:正在被劳动教养的人员 D:被判处刑罚的人员 E:正在民事调解中的人员
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