奖励不包括( )。A:红利 B:带薪年假 C:佣金 D:利润分享
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- 劳动的所有者提供要素服务得到的报酬称为（）。A．地租 B．工资 C．利息 D．利润
- 合理确定人工成本的方法包括()A:销售净额基准法 B:附加值基准法 C:损益分歧点基准法 D:净利润基准法 E:劳动分配率基准法
- 核算人工成本的基本指标包括()A:企业增加值 B:企业利润总额 C:企业年缴税总额 D:企业销售收入 E:企业从业人员年平均人数
- 间接形式的薪酬不包括()A:利润分成 B:额外补贴 C:社会保险 D:员工福利
- 工资奖金调整的方式包括()A:奖励性调整 B:生活指数调整 C:物质性调整 D:工龄工资调整 E:特殊调整
- ()通常指员工所获得的全部报酬。A:收入 B:奖励 C:薪金 D:工资
- 在市场经济中，企业在决定劳动投入规模时，以取得( )为决策准则。A:经济效益 B:社会效益 C:最低成本 D:最大利润
- 工资奖金调整的方式包括( )。A:奖励性调整 B:生活指数调整 C:福利性调整 D:工龄工资调整 E:特殊性调整
- 奖励不包括( )。A:红利 B:带薪年假 C:佣金 D:利润分享
- ( )的目的是使员工避免因通货膨胀而导致实际收入的减少。A:特殊调整 B:生活指数调整 C:奖励性调整 D:工龄工资调整
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