根据劳动合同法律制度的规定,下列工作岗位中,企业不可以采用劳务派遣用工形式的是()。A.主营业务岗位B.替代性岗位C.临时性岗位D.辅助性岗位

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 根据劳动合同法律制度的规定,下列工作岗位中,企业不可以采用劳务派遣用工形式的是()。
选项 A.主营业务岗位 B.替代性岗位 C.临时性岗位 D.辅助性岗位
答案 A
解析 【答案解析】劳动合同用工是我国企业的基本用工形式,劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
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