2016年7月10日,刘某上班,9月10日发现公司拖欠工资,2017年1月10日终止劳动关系,下列关于仲裁时效说法正确的是()。A.2016年7月10日起...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 2016年7月10日,刘某上班,9月10日发现公司拖欠工资,2017年1月10日终止劳动关系,下列关于仲裁时效说法正确的是()。
选项 A.2016年7月10日起3年内有效 B.2017年1月10日起1年内有效 C.2016年9月10日起1年内有效 D.2016年9月10日起3年内有效
答案 B
解析 【答案解析】劳动仲裁申请仲裁的时效期间为1年。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制,但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起1年内提出。

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