H公司是5年前成立的一个公司,刚成立的时候规模较小,经过几年的发展,规模逐步扩大。与此同时公司高层发现公司的人力资源管理跟不上公司的发展,亟须加强人力资源...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 H公司是5年前成立的一个公司,刚成立的时候规模较小,经过几年的发展,规模逐步扩大。与此同时公司高层发现公司的人力资源管理跟不上公司的发展,亟须加强人力资源管理工作。为此,指派吴经理负责这方面的工作。吴经理感到自己对人力资源管理也缺乏足够的知识,为了完成好这项任务,吴经理拟定了几个需要搞清楚的问题,向专家进行请教,请你帮助回答。 根据以上材料,回答28-32题; 在一个公司中,人力资源管理部门应起到的角色有( )。
选项 A、变革的主导者 B、员工的激励者 C、管理者 D、战略伙伴
答案 BD
解析 人力资源管理者和部门的四种角色:战略伙伴、管理专家、员工激励者及变革推动者。

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