当工资率上升后某种劳动力的工资总额下降，则该种劳动力的自身工资弹性是()的。A:零弹性B:单位弹性C:富有弹性D:缺乏弹性
相关内容：工资率,劳动力,工资,总额,弹性,单位
- 通过对某些商业要素进行预测从而决定劳动力队伍大小的方法是()。A:回归分析法B:定量预测法C:德尔菲法D:主观判断法
- 采用差异化战略的组织采取的人力资源管理措施应当是()。A:将工作说明书定得更加宽泛，以获得员工更大的创造性B:精简劳动力队伍C:制定严格的规则和流...
- 弹性工作制给予员工自主权和主人感，顺应了员工成长需求，符合()。A:ERG理论B:目标设置理论C:强化理论D:公平理论
- 质量监督小组这种管理模式属于()的一种形式。A:参与管理B:目标管理C:绩效薪金制管理D:计件工资管理
- 共用题干某大学课堂上，一位教授指出，劳动力供给涉及劳动力供给数量和劳动力供给质量两个方面的问题，一国的经济发展既取决于劳动力数量，也取决于劳动力质量....
猜你喜欢
- 某女性，45岁，近3天来白带增多，伴外阴瘙痒。妇科检查：外阴部充血，阴道黏膜充血，分泌物呈淡黄色泡沫状，宫颈充血，子宫正常大小，附件阴性。为确定诊断，...
- 在绩效计划制定的准备阶段，需要搜集的信息包括( )。A.组织的社会责任 B.组织和员工近期的绩效考核结果 C.员工的加薪情况 D....
- 毛泽东在《论十大关系》中论述的中国工业化道路的特点是（ ）。A.中国工业化道路要从中国国情出发 B.发展国民经济要以农业为基础 C.正确处理重工业与轻...
- 某企业本期有应收账款200万，预计未来净现金流入量的现值是180万，原有“坏账准备”贷方余额2万，本期应补提坏账准备（ ）A.贷方18万 ...
- 投资项目决策分析与评价的本质是对项目建设和运营过程中各种经济因素给出明确的数量概念，通过( )的计算、比选取舍。A.成本和费用 B.投资和风险 C...
- ABC会计师事务所承接A上市实体2014年度财务报表审计业务，在执行项目质量控制复核时，下列说法中正确的是（ ）。A.项目质量控制复核的范围是固定的B...
- 上后牙3/4冠邻沟的位置为A.邻面颊邻面线角B.邻面颊邻面线角舌侧1mmC.邻面颊1/3D.邻面颊1/3与中1/3交界E.邻面中央
- 患者，男，36岁。左耳隆鸣，听力下降，急躁心烦，口干胁痛，小便短赤，舌质红，舌苔黄，脉弦数。首选药物是A．龙胆B．夏枯草C．车前草D．金钱草 ...
- 简述素质教育思想的基本观点。
- 在下列票据中，属于商业汇票的有（ ）。A.银行汇票 B.银行本票.C。支票D.银行承兑汇票 E.商业承兑汇票.
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 知识型团队的绩效考核指标主要有()。A:效益型指标B:效率型指标C:递延型指标D:风险型指标E:关键型指标
- 关于双因素理论，下列说法不正确的是( )。A、保健因素不能起到激励员工的作用B、激励因素包括成就感、晋升、工作本身C、保健因素包括别人的认可...
- 在绩效考核的过程中管理者通常有过分严厉或过分宽大评定员工的倾向，这种现象是()。A:刻板效应B:盲点效应C:晕轮效应D:过宽或过严倾向
- 共用题干某合资公司成立于1995年，目前是中国最重要的中央空调和机房空调产品生产销售厂商之一。公司在人力资源管理方面起步较晚，基础比较薄弱，尚未形成完整的...
- 在绩效评价中，评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响，这种现象称为()。A:晕轮效应B:趋中倾向C:刻板印象D:首因效应
- 根据派生需求定理，在其他条件相同的情况下，若( )，则劳动力需求的自身工资弹性越高A、最终产品的需求价格弹性越大B、其他要素对劳动力的替代越困难...
- 关于长期劳动力需求的说法，正确的是()。A:工资率上升的替代效应导致劳动力需求量的上升B:工资率下降的替代效应导致劳动力需求量的上升C:工资率和劳...
- 因劳动力市场运转存在摩擦或不完善而形成的失业叫 ( )。A、不完善失业B、摩擦性失业C、结构性失业D、季节性失业
- 当组织的内部人力资源供给小于需求时，恰当的平衡方法是()。A:将组织的某些业务外包B:裁员C:进行外部招聘，包括返聘退休人员D:扩大经营规模，...
- 组织结构中完成企业目标所需的各项业务工作，及其比例和关系称为().A:部门结构B:层次结构C:职能结构D:职权结构
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0908秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库20次