绩效薪金制同( )关系比较密切。A、期望理论B、强化理论C、双因素理论D、公平理论
相关内容：绩效,关系,期望,理论,因素
- 导致上大学的机会成本上升的因素是()。A:高中毕业生的市场工资水平上涨B:大学学费上涨C:上大学的人数增加D:大学毕业生的市场工资水平上涨
- 我国产业结构调整过程中农村剩余劳动力的转移问题可以借鉴()的理论加以解释。A:个人劳动力供给曲线B:向上倾斜的劳动力供给曲线C:垂直形状的劳动力供...
- 家庭生产理论认为，家庭效用的直接来源是()。A:闲暇时间B:通过市场工作获得的工资收入C:用工资收入购买的产品或服务D:产品或服务与家庭时间相...
- 如果硕士毕业生的工资水平每上升1%，本科毕业生的劳动力需求便会下降0.2%，则在硕士毕业生和本科毕业生之间存在()关系。A:替代B:互补C:总替代...
- 劳资协议自治是()劳资关系领域的基本制度。A:日本B:德国C:美国D:俄罗斯
猜你喜欢
- ( )对投资组合与基准指数的拟合程度要求不高，因此,经常会出现与基准指数的特征产生实质性偏离的情况。A、积极型股票投资策略 B、偏离指数法 C、加强指...
- 目前常用的根管诊间封药的药物为A.玻璃离子水门汀B. AH plusC.牙胶D.氢氧化钙和2%氯己定E.氧化锌丁香油糊剂
- 相对不适合行全髋关节置换术的是：A、股骨颈骨折体质较好者B、股骨头坏死而髋臼骨质良好者C、髋关节强直D、慢性髋脱位E、髋关节骨肿瘤
- 和解债权人是指（ ）。A.人民法院裁定认可和解协议时对债务人享有无财产担保债权的人B.人民法院受理破产申请时对债务人享有无财产担保债权的人C....
- 烧伤休克的主要原因(?)A．患者烧伤时体液蒸发B．大量红细胞丧失C．大量体液从血管中渗出D．疼痛E．创面感染
- 关于动态控制原理控制施工成本的说法，不正确的有（ ）。A．相对于工程合同价而言，施工成本规划的成本值是实际值 B．成本计划值和实际值比较的成果是成本跟踪...
- 我国中小学班级工作的组织者、领导者和教育者是__________。
- 关于心身关系，你认为最正确的是A.心身二元论 B.心身统一论 C.神炅支配论 D.心身还原论 E.心身平行论
- 常发生在出生后或少年期，一般不影响视力，(如图)最有可能是何种类型的白内障( )A、先天性点状白内障B、以上都不是C、先天性前极白内障D、...
- 1. 2013年10月10日为第22个世界精神卫生日，世界卫生组织公布的最新数据显示，全球约有4.5亿精神健康障碍者，其中大多数生活在发展中国家。某心理研...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 知识型团队的绩效考核指标主要有()。A:效益型指标B:效率型指标C:递延型指标D:风险型指标E:关键型指标
- 关于双因素理论，下列说法不正确的是( )。A、保健因素不能起到激励员工的作用B、激励因素包括成就感、晋升、工作本身C、保健因素包括别人的认可...
- 在绩效考核的过程中管理者通常有过分严厉或过分宽大评定员工的倾向，这种现象是()。A:刻板效应B:盲点效应C:晕轮效应D:过宽或过严倾向
- 共用题干某合资公司成立于1995年，目前是中国最重要的中央空调和机房空调产品生产销售厂商之一。公司在人力资源管理方面起步较晚，基础比较薄弱，尚未形成完整的...
- 在绩效评价中，评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响，这种现象称为()。A:晕轮效应B:趋中倾向C:刻板印象D:首因效应
- 根据派生需求定理，在其他条件相同的情况下，若( )，则劳动力需求的自身工资弹性越高A、最终产品的需求价格弹性越大B、其他要素对劳动力的替代越困难...
- 关于长期劳动力需求的说法，正确的是()。A:工资率上升的替代效应导致劳动力需求量的上升B:工资率下降的替代效应导致劳动力需求量的上升C:工资率和劳...
- 因劳动力市场运转存在摩擦或不完善而形成的失业叫 ( )。A、不完善失业B、摩擦性失业C、结构性失业D、季节性失业
- 当组织的内部人力资源供给小于需求时，恰当的平衡方法是()。A:将组织的某些业务外包B:裁员C:进行外部招聘，包括返聘退休人员D:扩大经营规模，...
- 组织结构中完成企业目标所需的各项业务工作，及其比例和关系称为().A:部门结构B:层次结构C:职能结构D:职权结构
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.1152秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库19次