下列选项中不属于收入政策范畴的是()。A:政府力劝员工和企业各自限制自己提高工资或价格的要求B:实行工资、物价管制C:扩大政府支出，增加转移支付 ...
相关内容：选项,收入,政策,范畴,政府,员工,企业,限制,工资,价格,要求,物价,管制,支出,转移支付
- 根据公平理论，员工恢复因薪酬不足而导致的不公平感的措施有()。A:员工向上级反映薪酬高者工作没有自己努力B:员工降低自己的努力程度C:员工寻求法律...
- 下列关于目标管理的表述正确的有()。A:目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术B:实施目标管理只能自上而下来设定目标C:目标管理使得每一名员工都...
- 下列属于内源性动机范畴的有()。A:提升个人潜力B:增强工作能力与晋升机会C:得到更多的收入D:获取更高的社会地位E:获得表扬
- 关于公平理论的陈述，正确的是()。A:员工将自己的产出与投入比率与他人的产出与投入比率相比较B:员工比较的是其投入与产出的客观测量结果C:员工将自...
- 用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立()的，自应当订立之日起向劳动者每月支付2倍的工资。A:非全日制用工劳动合同B:无固定期限劳动合同C:...
猜你喜欢
- 甲股份有限公司2018年有关所有者权益变动等的资料如下： (1)2018年7月1日按每股6.5元的发行价格增发400万股普通股（每股面值1元）； (2...
- 婴儿期的特点除外A、蛋白质需求高B、易患营养及消化紊乱疾病C、最易发生意外伤害D、易发生传染病或感染性疾病E、生长发育迅速
- A．室襞B．声襞C．前庭D．前庭裂E．声门假声带
- 某发包人在收到承包人支付工程竣工结算款申请后15天内没有支付，承包人催告无果，且双方未达成延期支付协议。对此，可采取的处理方式是()。A:承包人人民法院协...
- —位来访者单位的同事，要求了解当事人心理治疗的情况，心理治疗师婉言谢绝,这是因为A.出于对来访者的尊重B.保持客观中立的立场C.不认识来访者的...
- 从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性。
- 下列不属于显性成本的（）。A.佣金 B.印花税 C.过户费 D.市场冲击
- 对全身水液代谢起主宰作用的是A．小肠之泌别清浊B．肺之通调水道C．脾之运化水液D．肾之蒸腾气化E．肝之疏泄功能
- 简单有效的监测胎儿安危最好的方法是A．胎动计数B．胎儿电子监测C．测尿雌三醇D．羊膜镜检查
- 身热不已，口苦而渴，干呕，心烦，小便短赤，胸胁不舒，舌红，苔黄，脉弦数。治疗代表方为A．黄芩汤加豆豉、玄参B．小柴胡汤C．蒿芩清胆汤D．黄连温胆汤
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 知识型团队的绩效考核指标主要有()。A:效益型指标B:效率型指标C:递延型指标D:风险型指标E:关键型指标
- 关于双因素理论，下列说法不正确的是( )。A、保健因素不能起到激励员工的作用B、激励因素包括成就感、晋升、工作本身C、保健因素包括别人的认可...
- 在绩效考核的过程中管理者通常有过分严厉或过分宽大评定员工的倾向，这种现象是()。A:刻板效应B:盲点效应C:晕轮效应D:过宽或过严倾向
- 共用题干某合资公司成立于1995年，目前是中国最重要的中央空调和机房空调产品生产销售厂商之一。公司在人力资源管理方面起步较晚，基础比较薄弱，尚未形成完整的...
- 在绩效评价中，评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响，这种现象称为()。A:晕轮效应B:趋中倾向C:刻板印象D:首因效应
- 根据派生需求定理，在其他条件相同的情况下，若( )，则劳动力需求的自身工资弹性越高A、最终产品的需求价格弹性越大B、其他要素对劳动力的替代越困难...
- 关于长期劳动力需求的说法，正确的是()。A:工资率上升的替代效应导致劳动力需求量的上升B:工资率下降的替代效应导致劳动力需求量的上升C:工资率和劳...
- 因劳动力市场运转存在摩擦或不完善而形成的失业叫 ( )。A、不完善失业B、摩擦性失业C、结构性失业D、季节性失业
- 当组织的内部人力资源供给小于需求时，恰当的平衡方法是()。A:将组织的某些业务外包B:裁员C:进行外部招聘，包括返聘退休人员D:扩大经营规模，...
- 组织结构中完成企业目标所需的各项业务工作，及其比例和关系称为().A:部门结构B:层次结构C:职能结构D:职权结构
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0638秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库20次