为了解决该公司薪酬的外部公平性问题，应进行( )。A、工作分析B、绩效考核C、薪酬调查D、薪酬预算
相关内容：公司,薪酬,公平性,问题,工作,分析,绩效,考核,调查,预算
- 小张原本在A公司工作，后来跳槽到B公司；跳槽半年后，他发现新公司对自己努力工作的回报远不如A公司。根据公平理论，这种比较属于()。A:横向比较B:纵向...
- 下列关于斯坎伦计划管理制度特点的描述正确的有()。A:责任共担B:劳资合作C:节约劳动支出D:集体奖励E:融合目标管理和绩效薪金制
- 双因素理论给管理者的启示有()。A:防止员工不满并不一定能让员工满意B:保健因素只能消除不满，却不一定能激励员工C:提高工资可以激发员工的工作热情...
- 下列属于绩效薪金制方式的有()。A:计件工资B:计时工资C:按利分红D:利润分成E:工作奖金
- 劳动行政部门对违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起()个工作日内完成。A:15B:30C:45D:60
猜你喜欢
- 影响消毒剂作用的因素有()A．温度B．酸碱度C．消毒剂的浓度D．有机物E．消毒剂作用的时间
- 罗马帝国的疆域达到极盛时期是在（ ）A.涅尔瓦时期B.图密善时期C.哈德良时期D.图拉真时期
- 患者，男，21岁。主因间断脐周痛、糊状便5个月，3个月前患肛瘘，加重伴发热2周。5个月前无明显诱因发作脐周阵发性疼痛，排便后缓解，稀糊状便，3～4次/d...
- 在对团队管理能力进行测评时，一般采用的测评工具是()A:文件筐 B:无领导小组讨论 C:结构化面试 D:心理测评
- 关于幼儿社会性教育的论述，不正确的有（ ）。A.幼儿社会性教育就是品德教育在幼儿园中的体现 B.幼儿社会性教育是幼儿社会性发展所需要的 C.幼儿社...
- 关于农民专业合作社的管理，下列说法正确的是（ ）。 A．执行与农民专业合作社业务有关公务的人员，可以担任农民专业合作社的理事 B．可分配盈余按...
- 下列关于发票领购的表述中，不正确的有（ ）。A、领购发票需持工商营业执照 B、我国禁止任何形式的代开发票行为 C、从事临时经营活动的单位和个人领...
- 小儿符合中度等渗性脱水的是（）A.失水量占体重的6％，血清钠155 mmol／LB.失水量占体重的3％，血清钠135 mmol／LC.失水量占...
- 前置胎盘安全可靠的诊断方法是 ( )A．阴道检查B．产后检查胎盘C．腹部触诊D．肛查E．B超
- A．脐部圆形突出包块，平卧后包块消失B．卵黄管的脐端未闭，遗留较短的盲管C．肝脏自脐部突出腹壁外，表面有囊膜覆盖D．脐和脐带正常，胃肠自脐右侧...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 知识型团队的绩效考核指标主要有()。A:效益型指标B:效率型指标C:递延型指标D:风险型指标E:关键型指标
- 关于双因素理论，下列说法不正确的是( )。A、保健因素不能起到激励员工的作用B、激励因素包括成就感、晋升、工作本身C、保健因素包括别人的认可...
- 在绩效考核的过程中管理者通常有过分严厉或过分宽大评定员工的倾向，这种现象是()。A:刻板效应B:盲点效应C:晕轮效应D:过宽或过严倾向
- 共用题干某合资公司成立于1995年，目前是中国最重要的中央空调和机房空调产品生产销售厂商之一。公司在人力资源管理方面起步较晚，基础比较薄弱，尚未形成完整的...
- 在绩效评价中，评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响，这种现象称为()。A:晕轮效应B:趋中倾向C:刻板印象D:首因效应
- 根据派生需求定理，在其他条件相同的情况下，若( )，则劳动力需求的自身工资弹性越高A、最终产品的需求价格弹性越大B、其他要素对劳动力的替代越困难...
- 关于长期劳动力需求的说法，正确的是()。A:工资率上升的替代效应导致劳动力需求量的上升B:工资率下降的替代效应导致劳动力需求量的上升C:工资率和劳...
- 因劳动力市场运转存在摩擦或不完善而形成的失业叫 ( )。A、不完善失业B、摩擦性失业C、结构性失业D、季节性失业
- 当组织的内部人力资源供给小于需求时，恰当的平衡方法是()。A:将组织的某些业务外包B:裁员C:进行外部招聘，包括返聘退休人员D:扩大经营规模，...
- 组织结构中完成企业目标所需的各项业务工作，及其比例和关系称为().A:部门结构B:层次结构C:职能结构D:职权结构
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0414秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库18次