关于绩效薪金制度的说法，正确的是（ ）。A、绩效薪金制中的绩效只能是个人绩效B、绩效薪金制的基础是公平、量化的绩效评估体系C、常用的绩效薪金制有计...
相关内容：绩效,薪金,制度,说法,个人,基础,量化,评估,体系,常用的
- 关于双因素理论，下列说法正确的是()。A:保健因素不仅能消除不满，而且能导致满足B:激励因素包括成就感、责任和晋升、工作本身等C:保健因素包括人际...
- 下列选项中，正确描述斯坎伦计划的是()。A:设置一个委员会，制定一套分享成本降低所带来利益的计算方法B:融合了参与管理和绩效薪金制两种概念C:组织...
- 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由()责令改正。A:工会组织B:人民法院C:劳动行政部门D:公安机关
- 职工应当参加职工基本医疗保险，由()按照国家规定缴纳基本医疗保险费。A:用人单位B:职工C:单位和政府D:用人单位和个人
- 按照现行规定，《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》实施后参加工作、缴费年限累计满()年的人员，退休后按月发给基本养老金。A:10B:...
猜你喜欢
- “九五”期间，全国城镇住宅投资累计完成21000亿元，比“八五”时期增长了68％，平均每年增长10．93％．以上各项统计指标依次为（）．【2004年考试真...
- A．败血症B．侵袭性感染C．菌血症D．全身性感染E．脓毒症烧伤后病人弛张热，伴寒战，呼吸、心率明显增快，白细胞升高，提示为
- 引起异源性ACTH综合征最常见的疾病是A．胰腺癌B．胸腺癌C．嗜铬细胞瘤D．甲状腺癌E．肺癌
- （2017年）下列有关管理层书面声明的作用的说法中，错误的是（ ）。A.书面声明为财务报表审计提供了必要的审计证据B.书面声明可以促使管理层更加认真地...
- 中度致吐性化疗药所引起恶心呕吐的治疗应选A.5-HT3受体阻断剂+口服地塞米松+阿瑞吡坦 B.5-HT3受体阻断剂+口服地塞米松 C.每日化疗前，应用...
- 按成本计划的作用划分，施工项目经理部确定的基础分部工程成本计划值及其分解指标属于()成本计划。A、战略性B、竞争性C、指导性D、实施性
- 下述采用钼靶的X线机是A．口腔专用机B．乳腺专用机C．心血管专用机D．胃肠专用机E．体层专用机
- 当低温、缺氧或代谢障碍等因素影响 Na + -K +活动时，可使细胞的 A静息电位增大，动作电位幅度减小 B静息电位减小，动作电位幅度增大 C静...
- 华龙小区刚建成不久，里面的居民都互不相识，门对门住着的见了面也不打招呼，更不用说谁家会帮另一家什么忙了。居民之间关系如此冷漠和疏离，让该小区的社会工作者王...
- 某客户计划贷款购买住房，关于贷款利息成本他了解到，下列四种还款方式中， ( )的利息额最大。A.等额本息还款法 B.等额本金还款法 C.等额递增...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 知识型团队的绩效考核指标主要有()。A:效益型指标B:效率型指标C:递延型指标D:风险型指标E:关键型指标
- 关于双因素理论，下列说法不正确的是( )。A、保健因素不能起到激励员工的作用B、激励因素包括成就感、晋升、工作本身C、保健因素包括别人的认可...
- 在绩效考核的过程中管理者通常有过分严厉或过分宽大评定员工的倾向，这种现象是()。A:刻板效应B:盲点效应C:晕轮效应D:过宽或过严倾向
- 共用题干某合资公司成立于1995年，目前是中国最重要的中央空调和机房空调产品生产销售厂商之一。公司在人力资源管理方面起步较晚，基础比较薄弱，尚未形成完整的...
- 在绩效评价中，评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响，这种现象称为()。A:晕轮效应B:趋中倾向C:刻板印象D:首因效应
- 根据派生需求定理，在其他条件相同的情况下，若( )，则劳动力需求的自身工资弹性越高A、最终产品的需求价格弹性越大B、其他要素对劳动力的替代越困难...
- 关于长期劳动力需求的说法，正确的是()。A:工资率上升的替代效应导致劳动力需求量的上升B:工资率下降的替代效应导致劳动力需求量的上升C:工资率和劳...
- 因劳动力市场运转存在摩擦或不完善而形成的失业叫 ( )。A、不完善失业B、摩擦性失业C、结构性失业D、季节性失业
- 当组织的内部人力资源供给小于需求时，恰当的平衡方法是()。A:将组织的某些业务外包B:裁员C:进行外部招聘，包括返聘退休人员D:扩大经营规模，...
- 组织结构中完成企业目标所需的各项业务工作，及其比例和关系称为().A:部门结构B:层次结构C:职能结构D:职权结构
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0723秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库19次