接受高等教育会产生的成本有（ ）。A、直接成本B、间接成本C、机会成本D、沉淀成本E、心理成本
相关内容：教育会,成本,机会,沉淀,心理
- 组织层次的职业生涯管理方法包括()。A:成立潜能评价中心B:职业生涯指导与咨询C:提供内部劳动力市场信息D:给个人提供自我评估工具和机会E...
- 结果评估指标中的硬指标包括()。A:产出B:质量C:成本D:主动性E:顾客服务
- 关于薪酬管理的陈述，正确的有()。A:薪酬是企业和员工之间的一种心理契约B:战略性薪酬管理的核心是企业应根据不同战略作出薪酬决策C:全面薪酬管理以...
- 薪酬对企业的作用包括()。A:心理激励功能B:改善经营绩效C:塑造和强化企业文化D:基本生活保障E:支持企业变革
- 下列选项中，说法正确的是()。A:战略性薪酬管理的核心是企业不同战略下作出的一系列薪酬决策B:薪酬是企业和员工之间的一种心理契约C:企业现状及未来...
猜你喜欢
- 俗语说“一叶知秋”“一燕知春”。这说明（）。 A.现象和本质是同一的B.人们可以透过现象认识本质C.实践对认识有决定作用D.分析和综合...
- 方药配伍寓有"辛开苦降"之意的方剂是A．黄连解毒汤B．半夏泻心汤C．桂枝汤D．芍药汤E．泻白散
- 臂丛神经的组成()A．CB．C～TC．C～TD．C～CE．C～T
- 调查研究的逻辑步骤是A、选题和假设，制定研究方案，收集资料，解释结果，整理分析B、选题和假设，收集资料，制定研究方案，整理分析，解释结果C、收集资...
- 财政部在制定会计准则制度及相关标准规范的过程中，有关部门和地方可以参与其中。
- 下列关于除磷的说法，错误的是()。A:废水中磷一般具有正磷酸盐、偏磷酸盐和有机磷三种存在形式 B:化学沉淀法通常是加入铝盐或铁盐及石灰 C:A/O...
- 契约型基金与公司型基金的区别不表现为（ ）。A、投资人不同 B、投资者的地位不同 C、基金的营运依据不同 D、法律主体资格不同
- 建筑工程险的被保险人一般可包括（ ）。A.承包人B.业主C.技术顾问D.分承包人E.建筑机械
- 《中华人民共和国专利法》第63条规定：“有下列情形之一的，不视为侵犯专利权；为生产经营目的使用或者销售不知道是未经专利权人许可而制造并售出的专利产品或者依...
- 关于伏气温病的发病特点，下列哪一项是错误的A．初起病发于里B．病情较新感温病为重C．病程较短D．传变趋向可由里达表
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 知识型团队的绩效考核指标主要有()。A:效益型指标B:效率型指标C:递延型指标D:风险型指标E:关键型指标
- 关于双因素理论，下列说法不正确的是( )。A、保健因素不能起到激励员工的作用B、激励因素包括成就感、晋升、工作本身C、保健因素包括别人的认可...
- 在绩效考核的过程中管理者通常有过分严厉或过分宽大评定员工的倾向，这种现象是()。A:刻板效应B:盲点效应C:晕轮效应D:过宽或过严倾向
- 共用题干某合资公司成立于1995年，目前是中国最重要的中央空调和机房空调产品生产销售厂商之一。公司在人力资源管理方面起步较晚，基础比较薄弱，尚未形成完整的...
- 在绩效评价中，评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响，这种现象称为()。A:晕轮效应B:趋中倾向C:刻板印象D:首因效应
- 根据派生需求定理，在其他条件相同的情况下，若( )，则劳动力需求的自身工资弹性越高A、最终产品的需求价格弹性越大B、其他要素对劳动力的替代越困难...
- 关于长期劳动力需求的说法，正确的是()。A:工资率上升的替代效应导致劳动力需求量的上升B:工资率下降的替代效应导致劳动力需求量的上升C:工资率和劳...
- 因劳动力市场运转存在摩擦或不完善而形成的失业叫 ( )。A、不完善失业B、摩擦性失业C、结构性失业D、季节性失业
- 当组织的内部人力资源供给小于需求时，恰当的平衡方法是()。A:将组织的某些业务外包B:裁员C:进行外部招聘，包括返聘退休人员D:扩大经营规模，...
- 组织结构中完成企业目标所需的各项业务工作，及其比例和关系称为().A:部门结构B:层次结构C:职能结构D:职权结构
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0618秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库20次