建立全面薪酬战略的步骤主要可以分为（）。A、搜集相关数据B、评价薪酬的含义C、制定与企业战略相匹配的薪酬决策D、执行战略性薪酬决策E...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题建立全面薪酬战略的步骤主要可以分为（）。

选项 A、搜集相关数据 B、评价薪酬的含义 C、制定与企业战略相匹配的薪酬决策 D、执行战略性薪酬决策 E、对薪酬系统的匹配性进行再评价

答案 BCDE

解析建立全面薪酬战略的步骤主要可以分为4步：(I)评价薪酬的含义。(2)制定与企业战略相匹配的薪酬决策。(3)执行战略性薪酬决策。(4)对薪酬系统的匹配性进行再评价。

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