可用于将来的人员选拔,且多用于能力及潜力测验的效度指标是( )。A、内容效度B、构想效度C、效标关联效度D、预测效度

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 可用于将来的人员选拔,且多用于能力及潜力测验的效度指标是( )。
选项 A、内容效度 B、构想效度 C、效标关联效度 D、预测效度
答案 D
解析 预测效度可用于将来的人员选拔,且多用于能力及潜力测验。

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