将领导行为划分为“员工取向”和“生产取向”两个维度的是()。A:密西根模式B:领导一成员交换理论C:俄亥俄模式D:权变模型

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题将领导行为划分为“员工取向”和“生产取向”两个维度的是()。

选项 A:密西根模式 B:领导一成员交换理论 C:俄亥俄模式 D:权变模型

答案 A

解析密西根大学通过测验、非结构化访谈等方法，得到了两个描述领导行为的维度：①员工取向，是指领导者关注人际关系，主动了解并积极满足员工需要：②生产取向，是指领导者强调工作技术和任务进度，关心工作目标的达成。

分享到：

猜你喜欢

发表评论

更多 网友评论 （0 条评论）

暂无评论

页面耗时0.1053秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库19次