()组织文化类型的薪酬制度以员工绩效水平为标准。A:堡垒型B:俱乐部型C:棒球队型D:学院型

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题 ()组织文化类型的薪酬制度以员工绩效水平为标准。

选项 A:堡垒型 B:俱乐部型 C:棒球队型 D:学院型

答案 C

解析组织文化类型主要分为四类，包括学院型、俱乐部型、棒球队型、堡垒型。其中，棒球队型组织鼓励冒险和革新，其薪酬制度以员工绩效水平为标准。由于这种组织对工作出色的员工予以巨额奖酬和较大的自由度，员工一般都拼命工作。

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