在组织发展的人文技术中，旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为()，又称为T团体训练。A:敏感性训练B:团际发展C:团队建设D:群体...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题在组织发展的人文技术中，旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为()，又称为T团体训练。

选项 A:敏感性训练 B:团际发展 C:团队建设 D:群体关系开发

答案 A

解析敏感性训练，又称实验室训练、T团体训练、交友团体训练等，是指通过无结构小组的交互作用方式来改善行为的方法。在训练中，成员处于一个自由开放的环境中，由一位专家做顾问，讨论他们自己以及相互之间的交互作用。

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