为了适应组织的()，组织在绩效管理中应当鼓励员工多进行创新活动。A:差异化战略B:防御者战略C:规模化战略D:成本领先战略

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题为了适应组织的()，组织在绩效管理中应当鼓励员工多进行创新活动。

选项 A:差异化战略 B:防御者战略 C:规模化战略 D:成本领先战略

答案 A

解析差异化战略是指组织通过提供与众不同的产品和服务满足客户的特殊需求，形成竞争优势，这种战略的核心是独特的产品与服务，而不是标准化。因此，组织在绩效管理中应当弱化员工工作的直接结果，而鼓励员工多进行创新的活动。在绩效计划、监控和反馈面谈中，管理者应当鼓励员工发挥创造性思维。

分享到：

猜你喜欢

发表评论

更多 网友评论 （0 条评论）

暂无评论

页面耗时0.0844秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库18次