在绩效考核过程中,考核者可能会根据最初的印象去判断一个人的绩效,这种现象是()。A:刻板印象B:盲点效应C:近因效应D:首因效应

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 在绩效考核过程中,考核者可能会根据最初的印象去判断一个人的绩效,这种现象是()。
选项 A:刻板印象 B:盲点效应 C:近因效应 D:首因效应
答案 D
解析 本题考查绩效评价中容易出现的问题之一——首因效应。

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