绩效管理的()是指将工作标准和组织目标结合起来以确定绩效的好坏。A:可接受性B:准确性C:可靠性D:实用性

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 绩效管理的()是指将工作标准和组织目标结合起来以确定绩效的好坏。
选项 A:可接受性 B:准确性 C:可靠性 D:实用性
答案 B
解析

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