职位评价的方法不包括()。A:排序法B:分类法C:比较法D:要素计点法

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 职位评价的方法不包括()。
选项 A:排序法 B:分类法 C:比较法 D:要素计点法
答案 C
解析 职位评价方法主要是找出企业内各职位的共同付酬因素,根据一定的评价方法,按每个职位对企业贡献的大小,确定其在企业内部的相对价值。职位评价的方法主要有四种:①排序法;②分类法;③要素计点法;④因素比较法。
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