对于追求()的企业来说,其薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险,共享收益。A:成长战略B:稳定战略C:集中战略D:收缩战略

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 对于追求()的企业来说,其薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险,共享收益。
选项 A:成长战略 B:稳定战略 C:集中战略 D:收缩战略
答案 A
解析 本题考查战略性薪酬管理。对于追求成长战略的企业来说,其薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险,共享收益。

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