形成魅力归因的领导特质包括()。A:自信B:理想化的愿景C:印象管理技能D:社会敏感性和共情E:个性化风格

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 形成魅力归因的领导特质包括()。
选项 A:自信 B:理想化的愿景 C:印象管理技能 D:社会敏感性和共情 E:个性化风格
答案 ACD
解析 魅力型领导理论认为,魅力本身是一个归因现象,会随情境而变化;能够促使魅力归因的领导特质包括自信、印象管理技能、社会敏感性和共情等。提升魅力型领导的情境既包括面临剧烈变革的组织环境,也包括对现状非常不满的追随者。

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