组织是否愿意对人力资源进行投资，主要取决于()。A:员工忠诚度B:组织绩效和业绩C:对待风险的态度D:管理层的价值观E:人力资源服务外包的可能性
相关内容：组织,人力资源,投资,取决于,员工,忠诚度,绩效,业绩,风险,态度,管理层,价值观,服务,可能性
- 某运输企业于2005年初投资4000万元购买一台设备，本设备可用10年，预计第10年末残值为90万元。年利率为10%，每年应等额回收（ ）万元。A．54...
- 铁路旅客列车服务质量标准可划分为（ ）。A．普通 B．快速 C．特快 D．硬座 E．软座
- 港口基本生产过程是货物在港的装卸过程，同时又称货物的（ ）。A．准备过程 B．换装过程 C．计划过程 D．服务过程
- 物流系统化的目标是规模适当、运送及时、库存合理、费用低廉、服务良好和（ ）。A．市场开放 B．政策到位 C．供应全面 D．效益最佳
- （）是判断旅行社服务质量的标准。A．旅游者对旅行社的设施是否满意 B．旅游者对旅行社的服务是否满意 C．旅游者对旅行社的过程质量是否满意 D．...
猜你喜欢
- 5岁小儿标准身高是A:100cm B:105cm C:110cm D:115cm E:120cm
- 关于地面工程基层铺设的做法，正确的有 ( )A.灰土垫层采用熟化石灰与黏土（或粉质黏土、粉土）的拌合料铺设B.三合土垫层采用石灰、碎石土与碎砖的拌合料...
- 男性，40岁，头晕、头痛5个月，水肿、少尿1月余，血压190／135mmHg，全身水肿，尿蛋白++++，尿红细胞+++，尿素氮20mmol／L，诊断为A．...
- 关于连续竞价制，下列说法不正确的是（ ）。A.在交易所大厅的交易池内由交易者面对面的公开喊价 B.有利于公开、公平、公正的原则 C.在日本期货市场...
- 简述一堂好课的标准。
- 施工企业认为()侵犯其合法权益，可以申请行政复议。A、 建设单位的违约行为 B、 总监理工程师的停工决定 C、 上级企业的处理决定 D、 行政...
- 凡是动力驱动的起重机，其起升机构均应装设（ ）。A.上升极限位置限制器 B.运行极限位置限制器 C.偏斜调整和显示装置 D.缓冲器
- 在企业集团授信额度中，复杂的企业组织结构之所以更容易产生潜在的风险，其原因不包括()。A:集团客户整体实力更强大B:贷款资金有可能被转移到集团的其他公司...
- 下列不属于正式沟通的优点的是A、易于保密B、可以使信息沟通保持权威性C、比较灵活D、有较强的约束性E、效果较好
- DSA检查的术前准备不包括A．碘过敏和麻醉药过敏试验B．检测心、肝、肾功能及出凝血时间、血小板计数C．术前8小时禁食D．术前半小时肌注镇静剂 ...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 知识型团队的绩效考核指标主要有()。A:效益型指标B:效率型指标C:递延型指标D:风险型指标E:关键型指标
- 关于双因素理论，下列说法不正确的是( )。A、保健因素不能起到激励员工的作用B、激励因素包括成就感、晋升、工作本身C、保健因素包括别人的认可...
- 在绩效考核的过程中管理者通常有过分严厉或过分宽大评定员工的倾向，这种现象是()。A:刻板效应B:盲点效应C:晕轮效应D:过宽或过严倾向
- 共用题干某合资公司成立于1995年，目前是中国最重要的中央空调和机房空调产品生产销售厂商之一。公司在人力资源管理方面起步较晚，基础比较薄弱，尚未形成完整的...
- 在绩效评价中，评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响，这种现象称为()。A:晕轮效应B:趋中倾向C:刻板印象D:首因效应
- 根据派生需求定理，在其他条件相同的情况下，若( )，则劳动力需求的自身工资弹性越高A、最终产品的需求价格弹性越大B、其他要素对劳动力的替代越困难...
- 关于长期劳动力需求的说法，正确的是()。A:工资率上升的替代效应导致劳动力需求量的上升B:工资率下降的替代效应导致劳动力需求量的上升C:工资率和劳...
- 因劳动力市场运转存在摩擦或不完善而形成的失业叫 ( )。A、不完善失业B、摩擦性失业C、结构性失业D、季节性失业
- 当组织的内部人力资源供给小于需求时，恰当的平衡方法是()。A:将组织的某些业务外包B:裁员C:进行外部招聘，包括返聘退休人员D:扩大经营规模，...
- 组织结构中完成企业目标所需的各项业务工作，及其比例和关系称为().A:部门结构B:层次结构C:职能结构D:职权结构
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0576秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库20次