与组织的外部成长战略相关的战略性人力资源问题包括()。A:裁员B:改变现有员工的晋升和发展机会C:对不同组织的人力资源管理体系进行合并D:对新...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题与组织的外部成长战略相关的战略性人力资源问题包括()。

选项 A:裁员 B:改变现有员工的晋升和发展机会 C:对不同组织的人力资源管理体系进行合并 D:对新员工进行培训 E:保证快速成长时期依然能够继续保持质量和绩效标准

答案 AC

解析与外部成长战略相关的关键战略人力资源管理问题有两个：①对不同组织的人力资源管理体系进行合并。有时可能会从零开始，为新组织建立一个全新的人力资源战略。此时需要考虑的关键性问题是：本组织的战略是否因兼并或收购而发生了变化，以及这种战略是如何改变的。②裁员战略，兼并和收购通常导致解雇员工，必须做出让谁走，让谁留的决策，并且要制订出周密的人才保留计划，体现组织可能为员工承担的所有法律义务。

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