战术性人力资源计划主要包括()。A:补充规划B:晋升规划C:配备规划D:转岗规划E:职业规划

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 战术性人力资源计划主要包括()。
选项 A:补充规划 B:晋升规划 C:配备规划 D:转岗规划 E:职业规划
答案 ABCE
解析 战术性人力资源计划主要指三年以内的人力资源计划,又称为年度人力资源计划。主要是为了当前的发展,较多地考虑微观的影响因素,为了达到企业的战术目标而制定的人力资源计划。主要包括:①晋升规划;②补充规划;③培训开发规划;④配备规划;⑤继任规划;⑥职业规划。

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