在绩效考核中，可能会出现的问题有()。A:工作绩效评价标准不清B:评价者的晕轮效应C:趋中倾向D:近因效应E:盲点效应

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题在绩效考核中，可能会出现的问题有()。

选项 A:工作绩效评价标准不清 B:评价者的晕轮效应 C:趋中倾向 D:近因效应 E:盲点效应

答案 BCDE

解析在绩效评价中，评价者的主观意识（某种偏见或错误），可能会影响评价结果的公正性。在绩效考核中，可能会出现的问题有：①晕轮效应；②趋中倾向；③过宽或过严倾向；④年资或职位倾向；⑤盲点效应；⑥刻板印象；⑦首因效应；⑧近因效应。

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