在制定绩效计划时必须考虑的问题有()。A:应该完成什么工作B:按照什么样的程度完成工作C:使用哪些资源D:按什么标准支付薪水E:何时完成工作

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题在制定绩效计划时必须考虑的问题有()。

选项 A:应该完成什么工作 B:按照什么样的程度完成工作 C:使用哪些资源 D:按什么标准支付薪水 E:何时完成工作

答案 ABCE

解析在绩效计划开始执行前，管理者需要和员工针对员工的工作目标达成一致的合同。在达成绩效合同的过程中，员工和管理者有必要进行真诚高效的双向沟通。管理者要向员工阐明组织的目标和部门的目标、管理者的期望、员工的工作标准和完成期限、员工的工作范围和工作权限、员工开展工作所需要的资源。

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