下列对薪酬结构设计的描述正确的有()。A:职位等级越高,相邻的两个职位等级之间的差异比率越大B:一般情况下,薪酬变动比率的大小取决于特定职位所需的技能...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 下列对薪酬结构设计的描述正确的有()。
选项 A:职位等级越高,相邻的两个职位等级之间的差异比率越大 B:一般情况下,薪酬变动比率的大小取决于特定职位所需的技能水平等 C:员工个人的薪酬比较比率取决于员工的绩效、技能和资历,新员工的薪酬比较比率较高 D:薪酬等级的区间中值级差越大,则薪酬区间的重叠区域就越小 E:划分薪酬等级主要依据的是职位在技能、能力要求上的重要差异
答案 ABDE
解析 本题考查薪酬结构设计的内容。新员工的薪酬比较比率通常较低,所以选项C错误。

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