薪酬体系设计的基本步骤包括()。A:统计分析调查数据B:工作分析及职位评价C:薪酬调查D:确定薪酬水平E:薪酬结构设计

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 薪酬体系设计的基本步骤包括()。
选项 A:统计分析调查数据 B:工作分析及职位评价 C:薪酬调查 D:确定薪酬水平 E:薪酬结构设计
答案 BCDE
解析 薪酬体系设计的基本步骤包括:①明确企业基本现状及战略目标;②工作分析及职位评价;③薪酬调查;④确定薪酬水平;⑤薪酬结构设计;⑥薪酬预算与控制。

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